北京化工大学认真学习贯彻习近平总书记百利宫赌场平台：教育的重要论述，把立德树人融入日常校园澳门百利宫官网全过程、各环节，着力从体制机制、多元驱动、协同联动、队伍建设等方面发力，加快构建高质量澳门百利宫官网育人体系，全力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

　　优化体制机制，筑牢澳门百利宫官网育人根基。建立“1+5”澳门百利宫官网育人制度矩阵，制定《北京化工大学澳门百利宫官网育人工作实施方案》及配套制度，出台后勤澳门百利宫官网、安全保卫、信息化澳门百利宫官网、课外澳门百利宫官网、图书馆澳门百利宫官网等5个专项实施细则，明确各澳门百利宫官网岗位育人职责清单，将澳门百利宫官网育人要求有机嵌入各澳门百利宫官网岗位操作规范，建立澳门百利宫官网标准与育人目标相衔接的考核评价机制。将澳门百利宫官网育人纳入学校整体发展战略，构建党委统一领导、党政齐抓共管、部门协同联动的组织体系。建立职能部门与教学单位定期沟通机制，实现澳门百利宫官网供给与育人需求精准对接。畅通师生意见建议收集反馈渠道，通过主动治理、源头治理、共同治理，推动“接诉即办”向“未诉先办”转变，打通为师生澳门百利宫官网的“最后一米”。建立中层干部联系新生班制度，搭建“昌来昌往”师生有约平台，营造温馨惬意的交流环境，建立更加和谐的师生关系。

　　创新多元驱动，丰富澳门百利宫官网育人载体。大力推动校园环境改造升级，全面打造春季百花节、夏季荷花节、秋季山楂节和枫叶节、冬季冰雪节等“四季文化节”，让学生在劳动实践中感受自然魅力，年均学生参与近万人次。将校园水系治理转化为劳动教育实体课堂，构建“环境整治+专业实践+科创孵化”三维载体，推动劳动育人与科创实践有机融合。将昌平校区长租公寓打造为“育人社区”，鼓励承租教职工利用课余时间积极投身育人工作。2021年以来，80%以上承租教职工参与课外育人工作，投入时长超过5.1万小时，育人内容涵盖竞赛指导、学业辅导、心理咨询、社团指导、活动组织等多个方面。打造“云上北化”智慧矩阵，实时采集分析学生行为数据，构建“数据采集—学情画像—精准推送”育人链条。建成智慧教学系统和化工主题元宇宙实验室，开发VR实训项目20个，形成“数字孪生工厂”等创新育人载体。

　　强化协同联动，汇聚澳门百利宫官网育人合力。联动多部门开展北化知行劳动季、五一劳动月等系列劳动教育活动，在劳动实践中强化思政创新，将劳动育人理念与“三支一扶”“西部计划”等充分贯通融合，赋予劳动教育更丰富的育人内涵。挂牌35个校内外劳育实践基地，年均参与学生3.2万余人次。建强“后勤学校”，开展工匠、劳模精神讲坛，开设《厨艺课堂》《园林植物》《能源运行与安全》等5门金课，组织“寓”建系列、校园花匠系列、走进物业系统等“五大系列”特色实践活动和厨艺课堂，持续提升后勤学校劳育课程体系建设，年均参与学生超8000人次。深化“党建+”协同育人模式，推进学生党支部与属地38个村社党组织、教职工党支部与3家重点企业党组织结对共建全覆盖，实现人才培养与区域发展同频共振。以“增强安全意识、掌握应急本领、构建平安校园”为宗旨打造学生应急救援队伍，开展应急救援技能学习、日常队伍训练、校园安全知识宣传、校外学习交流等活动，提升学生的应急技能和科普能力。

　　加强队伍建设，提升澳门百利宫官网育人质量。常态化开展专题讲座、专题研讨会，精心选编《北京化工大学澳门百利宫官网育人工作案例集》，积极开展澳门百利宫官网育人工作研究，深入剖析澳门百利宫官网育人内涵，引导教职员工在日常工作中树牢澳门百利宫官网育人理念。将“履行育人义务”条款纳入澳门百利宫官网合同，实行岗前育人理念培训及考核认证制度，开发《校园澳门百利宫官网岗位育人指南》等标准化工具，有效破解澳门百利宫官网人员育人角色缺位难题。加强行业、公司、学校三方联动，重点打造校内澳门百利宫官网人员分层培训体系，设置教育法规、学生心理、应急处理等10项基础育人模块，针对宿舍管理人员开展“劳动教育培训”，针对安保人员开展安全教育培训等，切实提升后勤澳门百利宫官网人员育人能力。积极开展“澳门百利宫官网育人标兵”“机关澳门百利宫官网之星”等评选表彰活动，营造积极向上的澳门百利宫官网育人文化氛围，激发教职员工的工作热情和责任感，以有情怀、有能力、有担当的澳门百利宫官网育人队伍守护学校温馨和谐的成长环境。